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보통실업급여는 자발적으로 그만두는 경우에는 못 받습니다. 하지만 예외의 경우가 있습니다. 자발적 퇴사도 실업급여 조건에 해당될까요? 결론부터 말씀드리면 네. 가능합니다. 의외로 잘 모르는 자진퇴사 실업급여 조건에 대해 자세히 알아보겠습니다. 실업급여를 받을 수 있는 조건 원래 실업급여를 받기 위해서는 아래와 같은 조건이 성립되어야 합니다. • 18개월간 총 180일 이상 근무한 경우 • 비자발적으로 퇴사한 경우 • 근로의사와 능력이 있음에도 취업하지 못한 상태 • 해고 • 권고사직 •계약기간 종료 위의 사유라면 비자발적 퇴사사유로 인정되어 실업급여 수급이 가능합니다. 자발적이든 비자발적이든 동일하게 실업급여와 관련된 사항은 고용보.험홈페이지를 통해 진행되므로 아래링크를 통해 회원가입 및 로그인을 해놓으면..

사랑하는 사람을 떠나보낸다는 것은 정말 슬픈 일입니다. 하지만 고인의 흔적들을 정리하는 것도 중요합니다. 그중 하나가 바로 사망신고를 진행하는 것입니다. 마음의 준비 없이 누군가를 떠나보내야 하는 시간이 온다면 무척 경황이 없어 당황하게 될 수 있습니다. 그래서 오늘은 사망신고 방법, 사망신고 기간,기한, 필요서류에 대해 알아보겠습니다. 안심상속 서비스 신청하기 사망신고를 해야 하는 이유 사망신고를 해야하는 이유는 죽은 사람의 기록을 대한민국 인구 전산기록원에 등록을 해야 하기 때문에 꼭 필요합니다. 사망신고가 안되어 있다면 주민등록상의 기록이 그대로 전산에 기록되어 시, 군, 읍, 면 할 것 없이 큰 혼선을 빚게 됩니다. 이미 죽은 사람의 기록을 불법으로 사용할 수도 있고 정확한 인구통계를 낼 수 없으..

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