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어서 오세요! 잘 오셨습니다! 요양보호사로 일하시는 분들 중 가장 궁금한 것은 바로 요양보호사의 시급과 월급입니다. 매년 최저시급이 오르면서 원래 받던 비용과는 달라집니다. 2024년 최저시급은 9,860원입니다. 이를 토대로 요양보호사의 시급과 월급에 대해 알아보도록 하겠습니다.
요양보호사란?
▶요양보호사란 주로 수급자의 가정에 방문하여 돌봄 업무를 하는 사람입니다.
노령화가 가속화되면서 요양보호사의 역할이 커졌으며,
요양보호사 본인이 건강만 괜찮다면 나이가 들어서도 일할 수 있다는 장점 덕분에 자격증취득에 대한 인기도 높아지고 있습니다.
▶ 대부분 여자 요양보호사가 많지만 요즘엔 남자 요양보호사도 필요한 인력으로 인기입니다.
▶ 요양보호사 자격증을 취득하고 나면 어떤 곳에서 일하고 싶으신가요?
가족요양이나 센터에 취직하고 싶은 분들도 있지만 거의 대부분은 첫시작은 방문요양일자리에 취직을 합니다.
시급과 월급은 얼마인가?
연도 | 시급 | 주휴수당 | 연차수당 | 시급합계 |
2023 | 9,620 원 | 1,924 원 | 554 원 | 12,098 원 |
2024 | 9,860 원 | 1,972 원 | 567 원 | 12,399 원 |
▶ 시급은 9,860원으로 2023년 최저임금 9620원에서 240원이 오른 금액으로 2.49% 상승한 금액입니다.
그렇다면이 시급을 월급으로 환산하게 되면 2023년도에는 최저 월급은 2,010,580원이지만,
▶ 2024년도에는 최저 월급이 2,060,740원이 됩니다. 대략 5만 원가량 오른 셈입니다. (주 40 시간 근무)
보통 구인광고에서는 이보다 더 많은 금액으로 공고가 나옵니다.
따라서 실제로 받는 금액은 215~250만원 정도입니다.
요양보호사 월급
방문 재가 요양 | 요양원 | 주간보호센터 |
하루 3시간 씩 주5일 근무, | 시설에 출퇴근 | 시설에 출퇴근,하루 8시간 근무 |
어르신 1 대 1 케어 | 주주야야비비,퐁당퐁당 교대근무,야간 | 어르신이 오전입소 오후퇴소 |
2집 이상 케어하면 월급 ↑ | 담당 어르신 수가 정해짐 | 셔틀업무 보조 추가 |
월급 74만원 ~ 120만원 정도 | 월급 207만원 ~ 250만원 | 월급 207만원 ~230만원 |
▶최저 월급인 2,060,740원을 기준으로 생각을 해보겠습니다.
▶ 대부분의 기관에서는 아마 207만 원을 기준으로 월급을 지급할 것입니다.
▶ 그래서 주간보호센터의 경우는 207만 원이 기본임금이고,
추가로 운전을 하거나 연장근로를 하게 되거나 혹은 직책을 맡게 되면 추가금을 더 지급합니다.
▶ 결론적으로 주간보호센터의 기본 월급여는 207만 원에서 230만 원 사이에서 결정이 될 것입니다. (세전 금액)
▶ 보통 요양원이 주간보호센터보다는 10만 원에서 20만 원 정도 급여를 더 많이 받고 있습니다
그 이유는 요양원은 야간업무가 있어 상대적으로 요양보호사 구인이 더 어렵기 때문입니다.
▶ 그렇게 예상을 해보았을 때 요양원의 경우는 대략 220만 원에서 230만 원 정도까지 예상해 볼 수가 있습니다.
▶ 물론 지역 특성상 요양보호사 구하기가 정말 어려운 곳이거나 국가에서 운영하는 시설을 경우는 240만 원에서 250만 원까지도 예상이 가능합니다.
▶ 물론 일반 낮 근무가 아닌 야간 근무 전담도 있습니다.
▶ 주주야야비비,퐁당퐁당이라는 특수한 근무 형태로 근무를 하시는 요양보호사도 있기 때문에 그것에 따라서 급여가 조금씩 달라집니다.
재가센터 방문요양보호사 월급
▶ 방문요양보호사의 시급은 원칙적으로는 주휴수당을 포함한 것과 그렇지 않은 시급으로 나뉘는 것이 맞습니다.
왜냐하면 하루 3시간씩 주 5일을 근무하게 되면 주휴수당을 받으시는 것이 성립이 됩니다.
하지만 주 15시간 근무를 하지 못하더라도 주휴수당을 포함한 시급으로 계산을 하기도 합니다.
▶ 방문요양보호사의 시급은 연차수당이 포함됩니다.
연차휴가는 원래 주 15시간 이상 근무하는 근로자라면 누구나 유급휴일(1년에 15일까지 휴가)로 쉬실 수가 있습니다.
▶ 그런데 거의 대다수의 재가센터에서는 방문요양보호사의 연차휴가를 연차 수당으로 대체해서 근로계약을 합니다.
이럴 수밖에 없는 이유는 방문요양 서비스의 특성은 수급자 어르신 및 보호자의 여건상 요양보호사가 연차로 갑자기 방문하지 못하게 되는 경우가 있기 때문에 융통성을 나타낸 것입니다.
▶ 만약 요양보호사가 연차휴가를 가게 되면 다른 인력이 대체하면 되지 않느냐?라고 말씀할 수 있지만 요양보호사 구인이 갑자기 쉽게 되는 것이 아닙니다.
그런 이유들로 대다수의 방문요양보호사의 시급에는 연차휴가를 보내주기가 어려우니까 연차 휴가를 비용으로 미리 계산을 해서 지급을 하는 것이 일반적입니다.
▶ 종합해서 말씀을 드리면 대부분의 재가센터는 이렇게 원래 시급의 주휴수당을 더하고, 연차수당까지 더한 최종 시급을 방문요양보호사의 시급으로 말해줍니다.
▶ 최저임금이 9,860원이고 여기에 주휴수당 1,972원과 연차수당 567원을 더해주면 2024년도 방문요양보호사의 최저시급은 12,400원입니다.
하지만 일반적으로 딱 최저시급 12,400원만 지급하는 경우는 드뭅니다.
2024년도 방문요양보호사 예상 시급은 13,000원부터 시작될 것으로 보입니다.
▶ 시급 13,000원부터 시작이라고 말씀을 드린 이유는 방문요양보호사의 시급은 어떤 등급의 어르신을 돌보느냐에 따라 월급을 더 많이 받을 수 있습니다.
또는 제가 센터의 운영 여건이 좋을수록 시급을 조금이라도 더 많이 받을 수가 있습니다.
▶ 또 경우에 따라서는 여성보다는 남자 어르신 케어가 더 많은 시급을 받게 됩니다.
▶ 장기요양 등급 1등급 또는 2등급에 중증 수급자를 케어하는 경우에 1회에 한해서 수급자 1인당 3천 원의 수당이 더해집니다.
즉, 중증 수급자 케어를 하게 되면 시급은 더 올라간다는 점 참고하시면 되겠습니다.
따라서 방문요양보호사의 월급은 740,000 원에서 1,200,000 원으로 예상해 볼 수 있습니다.
(하루 3시간씩 20일 근무)
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재가 요양보호사의 인기
요양원에서 일하는 요양보호사의 월급이 더 높다고 하여도 많은 분들이 재가 요양보호사업무를 원하십니다.
그 이유는 원하는 시간에 짧게 근무가 가능하기 때문입니다.
요양보호사 선생님들의 개인적인 상황에 맞게 근무조절이 가능하기 때문에 재가요양보호사의 인기가 더 높습니다.
하지만 우리 동네 일자리가 어디에 있는 지 모른다면 월급 받는 시간을 늦추게 될 뿐입니다.
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